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集团党委一号文件下发
时间：2015.02.03
突出四项重点工程 进一步增强和刷新党群事情
 
    为充分验展好党组织的政治焦点、群团组织的桥梁纽带和企业文化的引领作用，，，，，，，，更好地应对经济下行压力带来的攻击，，，，，，，，日前，，，，，，，，集团制订下发了《关于进一步增强和刷新党建、企业文化建设及群团事情的意见》 。。。。。
    《意见》共分为指导头脑和基来源则、事情重点和详细步伐、增强组织建设及审核评选四个部分21条内容，，，，，，，，《审核细则》分为总则、企业党建事情、企业文化建设、宣传头脑事情、群团和妄想生育事情、其他事情6大项23小项 。。。。。
    《意见》中指出，，，，，，，，党建、企业文化建设及群团事情要以邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平总书记系列讲话精神为指导，，，，，，，，牢牢围绕“百亿南宫app、百年南宫app”目的，，，，，，，，坚持着眼全局、效劳阵势，，，，，，，，注重传承、考究实效，，，，，，，，面向下层，，，，，，，，贴近群众的原则 。。。。。在详细事情中周全推进“党员形象建塑、全员素质提升、‘四德’建设、企业文化立异”四项重点工程 。。。。。
    党员形象建塑工程 。。。。。《意见》中要求，，，，，，，，要一连抓好教育实践运动整改落实和建章立制后续事情，，，，，，，，严酷贯彻中央、省、市及集团党委刷新事情作风、亲近联系群众相关划定，，，，，，，，扎实推进党员干步队伍和机关作风建设 。。。。。进一步增强党的下层组织和制度建设，，，，，，，，实时健全优化调解组织设置，，，，，，，，扩大党组织的笼罩面和影响力 。。。。。做好党务果真和党员生长事情，，，，，，，，坚持标准，，，，，，，，包管质量 。。。。。坚持好党员向导干手下层联系点事情制度，，，，，，，，通过到联系点上党课、举行报告会、开展谈心运动，，，，，，，，加入民主生涯会等事情方法，，，，，，，，充分相识民情、谛听民声、集中民智，，，，，，，，实时资助各下层单位解决事情中泛起的难题和问题 。。。。。？？？？？？？“创先争优”运动，，，，，，，，进一步明确划分党员责任区，，，，，，，，选树一批党员先锋岗、党员树模窗口,施展好共产党员的先锋模范带举措用 。。。。。
    全员素质提升工程 。。。。。《意见》中提出，，，，，，，，要以提升全员综合素质和职业能力为重点，，，，，，，，分条理，，，，，，，，分专业，，，，，，，，鼎力大举实验全员培训工程 。。。。。坚持好党委（党总支）中心组、周五干部学习例会、员工周一学习日等制度，，，，，，，，接纳理论钻研、专题向导等方法，，，，，，，，进一步深化对党的十八届四中全会、习近平总书记系列讲话精神的学习，，，，，，，，实时向员工宣贯、阐释企业市场情形的新常态和企业刷新生长的新使命，，，，，，，，先容企业生长的久远妄想和实验办法，，，，，，，，抵达用目的凝聚人心，，，，，，，，用责任增添动力的目的,形成“岗位就是责任”的共识 。。。。。坚持开展头脑政治事情钻研运动，，，，，，，，各党总支每季要确定一个主题，，，，，，，，召开钻研会，，，，，，，，探索头脑政治事情的新形式、新要领，，，，，，，，一直提升政工干步队伍的整体素质 。。。。。充分使用下层党校，，，，，，，，制订妄想，，，，，，，，集中时间对全体党员、入党起劲分子举行系统培训 。。。。。强化全员岗位学习、岗位练兵、岗位交锋及果真拜师运动，，，，，，，，起劲形成团队学习、自我逾越、一连立异、人才辈出的优异机制 。。。。。
    “四德”建设工程 。。。。。《意见》中提出，，，，，，，，要周全增强“四德”工程建设 。。。。。把社会主义焦点价值系统作为头脑政治事情的焦点内容，，，，，，，，增强社会公德、职业品德、家庭美德、小我私家品行教育，，，，，，，，深入开展“四德”文化进工区（车间）、进班组、进宿舍及“四德建议书进万家”等宣传运动，，，，，，，，在集团公司规模内营造浓重的品德建设气氛 。。。。。坚持选树员工身边典范，，，，，，，，把更多的“最美员工”、“凡人善举”挖掘出来，，，，，，，，建好“善行义举四德榜”，，，，，，，，唱响《四德歌》，，，，，，，，并充分使用广播、宣传栏、《南宫app能源》、集团网站等宣传工具和舆论阵地，，，，，，，，对先进做法、典范人物做好一连报道、跟踪报道，，，，，，，，使先进典范广播上有声、宣传栏有影、报纸上有形 。。。。。同时通过开展征文、演讲、座谈等运动，，，，，，，，把典范的事迹和精神挖掘透、学习深，，，，，，，，让每名员工都感受到身边模范的实力，，，，，，，，起劲在集团上下倡树起尊重典范、争领先进的优异民俗 。。。。。
    企业文化立异工程 。。。。。《意见》中指出，，，，，，，，要坚持传承、立异、融合、提升的原则，，，，，，，，继续深入挖掘企业生长与文化资源，，，，，，，，进一步刷新、完善企业价值理念，，，，，，，，提升南宫app焦点文化 。。。。。同时，，，，，，，，各公司也要团结现实，，，，，，，，加大文化立异建塑力度，，，，，，，，公司、区队（车间）、班组都要分层级继续完善愿景文化、团队文化、清静文化、谋划文化、清廉文化，，，，，，，，各自立异建塑富有特色、形成系统的个性文化新亮点，，，，，，，，富厚南宫app大文化系统 。。。。。要把深入宣传和弘扬南宫app大文化和各层级个性文化作为一项主要使命，，，，，，，，党政工团齐抓共管，，，，，，，，使企业价值观与员工人生观、天下观有机团结 。。。。。对已成型且经实践证实适合本企业的文化治理模式必需继续坚持并一直完善，，，，，，，，同时继续团结现实建塑适合本企业特点的文化治理模式 。。。。。要把开展企业礼仪活行动为增强企业文化建设的有用载体，，，，，，，，提升团队执行力 。。。。。
    《意见》中强调，，，，，，，，要切实增强宣传头脑事情 。。。。。继续开展头脑政治事情“进岗点、进宿舍、进餐厅”运动，，，，，，，，指导干部员工用准确方法处置惩罚人际关系、表达利益诉求 。。。。。高度重视和亲近关注干部员工多方面心理感受和情绪反应，，，，，，，，凭证差别群体的特点，，，，，，，，开展心理康健教育，，，，，，，，指导干部员工准确看待自己、他人和社会，，，，，，，，准确看待难题、波折和声誉，，，，，，，，培育高昂进取、理性平和、开放容纳的康健心态 。。。。。
    针对工会、共青团事情，，，，，，，，《意见》中也提出了详细要求 。。。。。要抓好厂务果真民主治理，，，，，，，，严酷落实各级职代会制度；；；；；；依托全市职工效劳中心，，，，，，，，适时在各公司建设职工效劳站，，，，，，，，为员工提供优质高效的效劳；；；；；；以救助、维权、效劳为主要内容，，，，，，，，认真组织实验民心工程和送温暖工程；；；；；；以落实集团《群众清静事情条例》为总抓手，，，，，，，，进一步推动“查身边隐患、保员工清静、促企业生长”的群众清静生产事情，，，，，，，，扎实开展群监女工协管运动；；；；；；要认真做好评先树优事情，，，，，，，，鼎力大举弘扬先摸事迹，，，，，，，，施展好先模的树模导向作用 。。。。。要围绕企业重点事情，，，，，，，，特殊是急、难、险、重使命，，，，，，，，深入开展“青年自愿者”和“青安岗”运动，，，，，，，，施展青工体力、智力、手艺的综合优势，，，，，，，，指导宽大团员青年驻足本职岗位，，，，，，，，争创一流业绩 。。。。。

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