集团召开2014年度周全立异表扬大会暨5月份清静生产例会
时间：2015.05.17
张斌作主要讲话 李运启主持聚会 17项“特殊立异奖”受表扬
5月14日，，，，，，，，集团在研发中心九楼聚会室召开2014年度周全立异表扬大会暨5月份清静生产例会 。。。。。。。集团总司理、党委副书记张斌出席聚会并作主要讲话 。。。。。。。集团监事会主席、党委副书记、工会主席李运启主持聚会 。。。。。。。集团班子成员、副总师、各处室治理干部、驻矿安监站长，，，，，，，，各公司党政主要认真人，，，，，，，，南宫app、大兴、金庄清静副司理及清静认真人，，，，，，，，南郊热电、凤鸣山庄清静认真人和2014年“特殊立异奖”领奖代表加入聚会 。。。。。。。各公司组织高管层和中层治理干部在各自分会场通过视频直播寓目了聚会实况 。。。。。。。
会上，，，，，，，，集团副总司理宋炳海宣读了《关于表扬“2014年度特殊立异奖”的决议》，，，，，，，，表扬了17项“特殊立异奖”；；；；； ；集团总工程师王宜振转达了4月份清静生产事情开展情形，，，，，，，，南宫app、大兴、金庄三个单位认真同志划分汇报了近期清静生产事情 。。。。。。。
张斌在讲话中周全剖析了今年以来集团经济运行情形，，，，，，，，他要求，，，，，，，，各单位、全体干部员工要扑面临的形势有一个科学周全的掌握，，，，，，，，对自身优势和缺乏有一个深刻苏醒的熟悉，，，，，，，，统一头脑、科学研判、趋利避害、起劲应对 。。。。。。。一要充分认清宏观经济形势，，，，，，，，增强；；；；； ；馐；；；；； ；二要科学研判煤炭市场形势，，，，，，，，增强忧患意识；；；；； ；三要转变因循守旧看法，，，，，，，，增强立异意识；；；；； ；四要提升干部素质，，，，，，，，增强盛局意识 。。。。。。。
就目今几项重点事情，，，，，，，，他强调，，，，，，，，一要强化清静生产，，，，，，，，提升清静生长能力 。。。。。。。严抓清静责任落实 。。。。。。。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任系统，，，，，，，，从严落实主体责任，，，，，，，，严抓追究问责，，，，，，，，确保实现“三个转变”，，，，，，，，重点整治清静隐患 。。。。。。。近期各单位泛起失事故多发的不良苗头，，，，，，，，必需从头脑深处引起高度警醒、高度警醒 。。。。。。。各公司要抓实抓好“双基”和质量标准化建设，，，，，，，，从源头上确保清静 。。。。。。。各级安监部分要加大清静隐患排查治理力度，，，，，，，，现场不清静一律禁绝生产 。。。。。。。突出抓好雨季“三防” 。。。。。。。严酷执行雨季“三防”事情责任制，，，，，，，，突出抓好河岸堤防巡查和实时监测，，，，，，，，发明险情实时处置惩罚报告，，，，，，，，坚决组织停产撤人 。。。。。。。大风、暴雨及雷电等卑劣天气严禁室外作业 。。。。。。。协调抓好防火防盗、交通运输、职业病防治等清静治理，，，，，，，，确保实现周全清静生产 。。。。。。。
二要强抓机缘，，，，，，，，稳步推进企业生长 。。。。。。。对南宫app生长目的重新定位，，，，，，，，力争2020年实现百亿南宫app建设目的 。。。。。。。在以后事情中，，，，，，，，要牢靠实体经济，，，，，，，，强化资源运作，，，，，，，，推进都会效劳业，，，，，，，，逐步进入金融业，，，，，，，，形成“实体经济+金融+都会效劳业”的谋划名堂 。。。。。。。在煤炭板块方面，，，，，，，，继续推进煤炭主业工业升级，，，，，，，，在煤矿周全应用综采综掘工艺，，，，，，，，提升机械化、自动化、信息化水平，，，，，，，，科技降本 。。。。。。。同时借助物流平台，，，，，，，，施展煤炭治理、人才、手艺和物流信息优势，，，，，，，，走物流业与煤炭工业团结的路子，，，，，，，，寻找时机对西部省区煤矿从产品购置、包销，，，，，，，，到生产手艺托管，，，，，，，，最终抵达周全托管或控股谋划，，，，，，，，实现走出去生长战略 。。。。。。。在热电板块方面，，，，，，，，凭证国家鼎力大举生长绿色经济的要求，，，，，，，，起劲推进生物质能供热供电项目建设 。。。。。。。同时，，，，，，，，推进旅馆漫衍式光伏发电、厂矿工业余热综合使用的论证上马事情，，，，，，，，抓好水泥余热发电运行治理 。。。。。。。进一步抓好热电公司环保技改、低温水直供住民生涯区工程 。。。。。。。继续开拓热力市 。。。。。。。，，，力争2017年热电比抵达45%以上，，，，，，，，最大限度提高热电联产的经济效益和社会效益 。。。。。。。在建材板块方面，，，，，，，，凭证与中联水泥相助的约定，，，，，，，，完成枣庄中联水泥、滕州中联水泥各30%股权挂牌转让 。。。。。。；；；；； Ｆ鹁⑽韧淄卣顾喙ひ盗矗，，，争取年内再上2条骨料生产线，，，，，，，，对新型建材项目继续举行调研论证，，，，，，，，储备项目，，，，，，，，培育生长新优势 。。。。。。。增强对托管水泥企业的羁系，，，，，，，，确保谋划目的的实现和正常收益 。。。。。。。在都会效劳业方面，，，，，，，，以承包市直机关食堂为契机，，，，，，，，坚持“五星级”效劳品质与“公共化”消耗理念，，，，，，，，逐步向学校、医院食堂承包，，，，，，，，社区盒饭配送，，，，，，，，以及物业治理、汽车租赁、康健养老、生态农业、冷链物流等拓展，，，，，，，，连锁谋划，，，，，，，，尽快形陋习模优势，，，，，，，，实现规模效益 。。。。。。。
三要强化刷新立异，，，，，，，，周全引发内生动力 。。。。。。。立异头脑模式 。。。。。。。头脑解放是做好一切事情的基础 。。。。。。。只有头脑解放了，，，，，，，，才华具有通观全局、周全看问题的视野，，，，，，，，才华爆发超前的思绪，，，，，，，，才华找到科学解决问题的步伐 。。。。。。。立异生产手艺 。。。。。。。鼎力大举勉励干部员工团结生产中的难题举行手艺攻关，，，，，，，，健全手艺立异效果申报步伐，，，，，，，，形成完善的立异效果评价激励机制，，，，，，，，做好手艺立异与生产的团结文章，，，，，，，，确保立异效果转化为现实生产力 。。。。。。。立异谋划治理 。。。。。。。健全纵向究竟、横向到边的本钱治理系统，，，，，，，，完善本钱倒逼机制 。。。。。。。实验“互联网+行动妄想”，，，，，，，，使用集团及各公司信息化平台，，，，，，，，实现财务、谋划、清静生产、人力资源治理等互联、互通，，，，，，，，强化历程实时控制 。。。。。。。立异营销模式 。。。。。。。都会效劳、物流业要起劲推进○2○营销模式的应用，，，，，，，，以营销模式转型发动生长转型 。。。。。。。立异人力资源治理 。。。。。。。近期，，，，，，，，集团公司先后组织了多次专题讲座，，，，，，，，以后还要举行财务、信息化、现代企业治理、本钱治理、执律例则等方面的专题讲座，，，，，，，，通过一连一直地培训，，，，，，，，作育作育一大批掌握现代生产手艺、财务基础、信息化知识，，，，，，，，懂谋划、会治理，，，，，，，，素质过硬、依法治企的复合型人才 。。。。。。。人力资源部分要制订详细的妄想，，，，，，，，认真抓好落实，，，，，，，，这也是企业实现科学生长、可一连生长、做大做强的基础 。。。。。。。
四要坚持以人为本，，，，，，，，一连打造协调企业 。。。。。。。一连深化“四德”工程建设 。。。。。。。今年以来，，，，，，，，集团上下深入推进以社会公德、职业品德、家庭美德、小我私家品行为主要内容的“四德”工程建设，，，，，，，，要通过“四德”工程，，，，，，，，增进企业民俗显着好转、生长情形一直优化、干群关系越发融洽、员工品德水准整体提升 。。。。。。。切实增强党风廉政建设 。。。。。。。各级党组织要严酷落实党风廉政建设主体责任，，，，，，，，各级各部分要严酷落实中央八项划定，，，，，，，，以及省、市、集团公司关于党风廉政建设、作风建设的相关划定 。。。。。。。各级党员、干部要强化纪律意识、规则意识，，，，，，，，守纪律讲规则，，，，，，，，时刻坚持清廉自律 。。。。。。。集团及各公司纪检监察室要加大廉政建设、效能督查力度，，，，，，，，对保存的问题要早发明、早提醒、早纠正、早查处，，，，，，，，对苗头性问题要实时约谈、申饬，，，，，，，，着力营造风清气正的优异气氛 。。。。。。。增强厂务果真民主治理事情，，，，，，，，对涉及员工群众亲自利益的内容要实时公示、果真，，，，，，，，确保员工的知情权、监视权、加入权 。。。。。。。高度重视信访稳固事情 。。。。。。。严酷落实信访稳固事情责任制，，，，，，，，完善应急预案，，，，，，，，流通预警渠道，，，，，，，，周全做好经济难题时期员工头脑稳固事情，，，，，，，，突出依法依规，，，，，，，，最大限度地把矛盾纠纷解决在源头、控制在下层，，，，，，，，不允许泛起损害员工利益的事务爆发 。。。。。。。
李运启就聚会精神落实强调，，，，，，，，一要认清形势，，，，，，，，切实把这次聚会精神贯彻落实好 。。。。。。。充分使用中心组学习、干部周五学习例会、员工班前班后会、召开专题聚会等形式，，，，，，，，认认真真地向每一名员工转达贯彻这次聚会精神，，，，，，，，特殊要重点组织学习体会好张总的讲话精神，，，，，，，，让每一名员工都能充分熟悉到集团当宿世长面临的严肃形势，，，，，，，，进一步统一头脑，，，，，，，，转变看法，，，，，，，，形成强盛的凝聚力和向心力，，，，，，，，扎实推进各项事情的开展 。。。。。。。
二要突出重点，，，，，，，，切实抓好目今清静生产事情 。。。。。。。清静是一切事情的条件、基础和包管 。。。。。。。没有清静，，，，，，，，一切无从谈起 。。。。。。。各级要把清静生产事情摆在越发突出的位置，，，，，，，，抓紧抓实抓出效果 。。。。。。。突出抓好薄弱环节的清静隐患整治，，，，，，，，关于重大隐患，，，，，，，，要挂牌督办，，，，，，，，凭证整改步伐、责任、资金、时限和预案“五落实”的要求，，，，，，，，逐项整改销号，，，，，，，，闭环管控，，，，，，，，确保实现上半年清静生产 。。。。。。。
三要严细步伐，，，，，，，，强力推进企业刷新立异 。。。。。。。各级各部分要凭证张总要求一连抓好理念、机制、手艺、治理、营销、文化的立异 。。。。。。。要充分验展立异基金“四两拨千金”的作用，，，，，，，，指导立异向下层群集 。。。。。。。宽大党员干部要以身作则，，，，，，，，带动立异，，，，，，，，学会用新的视角视察形势，，，，，，，，用新的思绪推动事情，，，，，，，，用新的机制和步伐解决问题，，，，，，，，以立异助推企业生长 。。。。。。。
四要强化审核，，，，，，，，推动“四德工程”建设深入开展 。。。。。。。各级党组织、党群部分要切实验展好审核的指导棒作用，，，，，，，，进一步细化审核细则，，，，，，，，突出四德榜的一样平常治理使用、突出模范人物的平时选树宣传、突出种种教育运动的载体立异实践，，，，，，，，将审核贯串到四德建设始终，，，，，，，，以审核促建设、提水平，，，，，，，，切实考出动力、考出实绩 。。。。。。。同时要一直拓展深化“四德工程”建设的内在和外延，，，，，，，，围绕培育和践行社会主义焦点价值观，，，，，，，，普遍开展种种精神文明建设运动，，，，，，，，凝聚起向上、崇善、爱美的强盛正能量 。。。。。。。（刘崇贵）
