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——记2025年“枣庄市劳动模范”杜玉柱
在华沃(枣庄)水泥有限公司,,,,,,,,有这样一位矿山开采手艺带动人,,,,,,,,他知责于心,,,,,,,,担责于身,,,,,,,,履职于行,,,,,,,,向导着事情团队一直攻坚克难,,,,,,,,以效果述说着职责和使命。。。。。。他就是2025年“枣庄市劳动模范”、华沃(枣庄)水泥有限公司矿山工程师杜玉柱。。。。。。
笃实勤学 以勤为径
十六年来,,,,,,,,杜玉柱以饱满的热情和坚定的信心,,,,,,,,扎根矿山生产一线,,,,,,,,不懈起劲,,,,,,,,凭着不平输的劲头和敬业精神,,,,,,,,一步步从下层员工走到矿山工程师岗位。。。。。。进厂时,,,,,,,,第一次看到石灰石矿山开采工艺流程图,,,,,,,,不知怎样下手。。。。。。但他并未被眼前的难题所吓倒,,,,,,,,为了尽快熟悉现场流程,,,,,,,,在石灰石开采现场一干就是一整天,,,,,,,,下班后认真翻读专业书籍,,,,,,,,提高自己的理论水平。。。。。。一个月下来,,,,,,,,他认真相识了生产区的诸多装备,,,,,,,,每一个装备的位置、性能都熟记于心。。。。。。依附着勤问、勤跑、勤记的“笨要领”,,,,,,,,杜玉柱从一名“外行人”生长为问不倒的“活流程”。。。。。。在华沃水泥公司清静双系统建设中,,,,,,,,由于没有初期模板样板,,,,,,,,杜玉柱通过学习文件精神,,,,,,,,认真钻研相关事情,,,,,,,,重点推行了危害辨识管控系统和隐患排查治理系统清静“双系统”的落实,,,,,,,,形成了全员加入清静治理、岗位责任明确、清静监视与治理,,,,,,,,多方位为一体的清静治理系统,,,,,,,,有用的控制和降低了清静生产事故的爆发,,,,,,,,顺遂通过第一批清静双系统审核。。。。。。同时,,,,,,,,先后加入起草完成了《马头山矿区开发使用计划修编》《矿山情形恢复治理与土地复垦计划修编》,,,,,,,,并通过省自然资源厅的评审备案。。。。。。几年来,,,,,,,,杜玉柱获得国家适用新型专利3项,,,,,,,,在《科技新时代》《修建创作》等焦点期刊揭晓3篇科技立异论文。。。。。。

实干继续 不负韶华
杜玉柱把事情看成事业干,,,,,,,,把难题看成机缘抓。。。。。。面临石灰石生产及维修本钱的压力,,,,,,,,杜玉柱会同工艺、装备、电气等相关专业职员深入现场,,,,,,,,梳理问题、完善计划,,,,,,,,起劲推进自主维修和手艺刷新。。。。。。几年来,,,,,,,,先后主持完成了石灰石破碎机刷新、矿山喷淋降尘、太阳能照明系统等20多项刷新,,,,,,,,为企业节约用度700余万元。。。。。。在华沃水泥公司建设矿山二级标准化企业时代,,,,,,,,他起劲研究政策,,,,,,,,先后体例完善了《矿山清静环保治理制度》《矿山清静生产责任制》《矿山生产操作规程》等规章制度,,,,,,,,最终获得专家组一致认可,,,,,,,,并一次性通过矿山企业二级标准化企业认证。。。。。。

压实责任 攻坚突破
一样平常事情中,,,,,,,,杜玉柱贯彻落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的指导头脑,,,,,,,,认真执行水泥灰岩绿色矿山建设规范,,,,,,,,凭证矿区情形生态化、开采方法科学化、资源使用高效化、企业治理规范化和矿区社区协调化的总要求,,,,,,,,凭证公司的统一安排,,,,,,,,他加入了2023年度绿色矿山建设事情。。。。。。通过普遍征求意见,,,,,,,,依据绿色矿山建设标准,,,,,,,,杜玉柱起草了《省级绿色矿山建设实验计划》《矿山开采手艺标准》等质料。。。。。。通过建设运动的开展,,,,,,,,马头山矿区实现了露天采场警示标牌规范统一清晰雅观,,,,,,,,生产历程接纳洒水喷雾降尘作业,,,,,,,,有用改善矿区生产情形。。。。。。工业园地周围,,,,,,,,绿树林荫,,,,,,,,与周围情形融为一体,,,,,,,,矿区放弃粉尘噪音等排放切合国家相关标准要求。。。。。。最终公司以936分的效果通过山东省绿色矿山审核。。。。。。杜玉柱始终将清静生产事情放在首位,,,,,,,,天天深入石灰石采面、边坡、卸矿平台举行清静检查,,,,,,,,优化石灰石开采、装卸、运输事情流程,,,,,,,,施展了清静生产和效率提升的双重作用。。。。。。针对石灰石矿区台段不平整,,,,,,,,影响蹊径运输清静问题,,,,,,,,他会同钻机操作职员更改作业计划,,,,,,,,通过调解钻孔距、爆破参数等,,,,,,,,有用解决了此问题,,,,,,,,使蹊径运输效率提高了25%左右。。。。。。

薪火相传 赓续前行
一花独放不是春,,,,,,,,百花齐放春满园。。。。。。作为“枣庄市五一劳动奖章”获得者、矿山开采手艺带动人,,,,,,,,杜玉柱将自己多年积累的履历和专业手艺毫无保存地教授给新员工,,,,,,,,耐心详尽地指导他们学习矿山治理要领,,,,,,,,资助他们攻克事情中遇到的种种难题,,,,,,,,有力推动了整个团队营业水平的提升。。。。。。2022年以来,,,,,,,,累计作育矿山手艺职员2名,,,,,,,,清静治理手艺员3名、机修工5名;;;;;指导采矿、爆破、地质、机电等6人加入职称评审,,,,,,,,所有通过非煤矿山专业手艺手艺评审。。。。。。他以“劳动模范”的继续,,,,,,,,为企业培育高素质的手艺人才步队。。。。。。十六载匠心坚守,,,,,,,,杜玉柱以责任诠释继续,,,,,,,,以立异驱动生长,,,,,,,,不但成为手艺刷新的标杆,,,,,,,,更以严细实的事情作风凝聚团队实力,,,,,,,,为公司高质量生长誊写了精彩答卷。。。。。。

“路虽远,,,,,,,,行则将至;;;;;事虽难,,,,,,,,做则必成。。。。。。”杜玉柱坚信,,,,,,,,只要支付足够的起劲,,,,,,,,就一定能收获乐成的果实。。。。。。2025年,,,,,,,,杜玉柱将以越发饱满的热情、越发坚定的信心、越发务实的作风,,,,,,,,全身心投入到矿山开采的各项事情中去,,,,,,,,全力以赴完玉成年使命目的。。。。。。(杜常印 赵明)