大兴矿业公司认真贯彻集团党委安排，，，，，定标准、强指导、树典范，，，，，一直增强党组织和党员步队建设，，，，，提升下层党建事情水平。。。。。。。

制订标准，，，，，明确建设要求。。。。。。。该公司制订党建规范化建设实验计划，，，，，进一步明确标准，，，，，把问题导向贯串全程，，，，，建设完善实时发明息争决问题的有用机制。。。。。。。要求各党支部及其书记比照标准逐项自查，，，，，并综合运用经常性审核、专题调研、组织生涯会、民主评议党员、“灯塔—枣庄党建在线”平台等方法，，，，，将问题找准找全、挖深挖透。。。。。。。

增强指导，，，，，确保建设实效。。。。。。。为确保建设事情精准有序，，，，，该公司召开党支部书记例会，，，，，专项解读党建规范化建设实验计划，，，，，使用月度党建事情审核对各党支手下层党建事情规范化建设举行现场指导，，，，，要求各党支部制订问题清单和整改台账，，，，，逐项举行整改提升，，，，，实现党建各项事情规范化。。。。。。。

树立典范，，，，，坚持典范引路。。。。。。。该公司一连开展“四强”党支部评选运动，，，，，以通防科党支部市级“下层党建树模点”为标准，，，，，充分验展树模点辐射、刊行动用。。。。。。。突出抓好“三信”党支部建设，，，，，一直增强下层党支部组织制度、党员步队、党内生涯及党员运动室建设。。。。。。。通过多种行动取长补短，，，，，提炼可复制可推广的成熟履历，，，，，发动公司下层党建事情整体提升。。。。。。。（梁兴邦）