今年以来，，，，，，，，南郊热电公司打出员工培训“组合拳”，，，，，，，，密织培训网，，，，，，，，通过机组磨练、内部授课等多种方法一直提升素质，，，，，，，，增进员工生长成才。。。。。。

该公司凭证技高为师的原则，，，，，，，，签署“师徒条约”，，，，，，，，制订师徒培训妄想，，，，，，，，通过学基础理论、现场系统实践等方法，，，，，，，，强化帮带培训效果。。。。。。团结员工知识结构、专业特点，，，，，，，，敌手艺性、专业性强且较笼统的知识，，，，，，，，通过实操面授履历，，，，，，，，现场解说学习，，，，，，，，增进系统掌握，，，，，，，，抵达真懂真会的目的。。。。。。为增进员工自觉学习、自我提升，，，，，，，，接纳岗位竞聘的方法果真竞聘班值长，，，，，，，，指导形成人人学手艺，，，，，，，，人人拼手艺的“比学赶帮超”气氛。。。。。。凭证装备单机运行情形，，，，，，，，接纳“一天一练”的方法，，，，，，，，开展机电炉化脱硫各专业基础操作演练和事故预案学习，，，，，，，，提升营业能力。。。。。。继续完善推行“岗位练兵”“考问答辩”等运动，，，，，，，， 以岗促学、以考促培，，，，，，，，为员工搭建生长平台，，，，，，，，让有“绝活”者充分展示自己才华，，，，，，，，为公司一连生长涤讪优异的基础。。。。。。（王宜清）