中秋前夕，，，，，大兴矿业公司强化廉政教育，，，，，以“治未病”的理念抓严抓实集中谈话、警示教育、危害排查，，，，，坚决抵制节日时代的不正之风，，，，，筑牢防腐拒变头脑防地。。。。。

打好集中谈话“预防针”。。。。。该公司团结“赢在中层、干在下层”实践运动，，，，，对涉及人事、资金、供应、物资验收等主要部分治理干部、重点岗位职员、工区核算员开展集中廉政谈话，，，，，要求干部员工做到头脑上高度重视、意识上高度强化、行为上高度约束，，，，，为干部员工早吹“清廉风”，，，，，指导干部员工不触红线，，，，，相互监视，，，，，相互提醒，，，，，配合营造风清气正的节日气氛。。。。。

做好警示教育“增强针”。。。。。该公司认真贯彻集团党委的相关文件精神，，，，，接纳“线上+线下”方法开展廉政警示教育。。。。。线上使用“学习强国”学习平台、事情微信群等载体，，，，，推送清廉信息及背面典范案例；；；；；线下使用周五干部例会、“28日主题党日”等，，，，，集中学习上级关于违反中央八项划定精神的案例转达和寓目警示教育片，，，，，推动廉政教育常态化全笼罩，，，，，加固拒腐防变的头脑防地。。。。。

危害排查增强“免疫力”。。。。。该公司发放清廉自律“体检”卡及部分、岗位廉政危害点排查表，，，，，深入开展对党员干部和重点岗位职员的廉政“体检”。。。。。各部分凭证差别岗位职责梳理权责清单，，，，，对标找准廉政危害点，，，，，细化危害内容和体现形式，，，，，逐条制订响应的防控步伐，，，，，做实对重点岗点的全方位监视，，，，，抓早抓小、防微杜渐，，，，，坚决守牢廉政红线。。。。。（倪培健 梁兴邦）